07. – 08. September 2023
Donnerstag, 07.09.2023, 09:30 Uhr
Freitag, 08.09.2023, 16:00 Uhr
Stunden: 12
Teilnahmegebühr: 430 €

Das Seminar hat zum Ziel, die Potentiale eines strategischen Managements im Archiv aufzuzeigen, praktische Prinzipien und Methoden eines zeitgemäßen strategischen Managements zu vermitteln und Chancen sowie Risiken eines strategischen Managementansatzes miteinander abzuwägen. Dabei wird aufgezeigt, wie auch einzelne agile Ansätze unter unterschiedlichen Rahmen-bedingungen (Personal, Budget, organisatorische Einbindung des Archivs) modular angewandt werden können. Denn auch unter stark von außen vorgegeben Zielsetzungen, etwa bei kleineren Häusern, eignen sich agile Führungstools, die im Rahmen des Seminars vorgestellt und praktisch eingeübt werden, um Teams zu steuern und Projekte möglichst effizient und im Rahmen der zeitlichen Vorgaben umzusetzen. Die Anwendungsbeispiele kommen dabei aus der Praxis, nämlich der beim Stadtarchiv Wiesbaden eingesetzten SWIS-Toolbox.

Schwerpunkte:

• Normatives Management, Strategisches Management und agile Führung
• Segmentierung und strategische Ist-Analyse mit dem Stakeholder-Value-Ansatz: Definitionen, Instrumente und Anwendungsbeispiele
• Vision und strategische Zielplanung für Archive: Definition, Instrumente, Anwendungsbeispiele
• Von der Vision zur strategischen Planung (Instrumente und Anwendungsbeispiele)
• Herausforderung bei der Implementierung strategischer Ziele
• Ressourcenbedarf, Hemmschuhe, Dos and Don’ts bei der Implementierung eines strategi-schen Managments
• Grundprinzipien des agilen Führens
• Agile Führung in Teams, agile Methoden und Techniken aus der Praxis: Drei Beispiele
• Risiken und mögliche Probleme bei agiler Führung; Grenzen des Konzepts
• Chancen und Herausforderungen Anhand von Umsetzungsbeispielen (z.B. digitales Task-board, Service Design Thinking

Zielgruppe:

Mitarbeiter:innen aller Funktionsebenen eines Archivs. Aufbau bzw. Erweiterungskurs an Kolleg:in-nen, die bereits erste Erfahrung in ihrer Führungsrolle gesammelt haben.

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